市民齐先生留言：企业职工休病假，请问病假工资标准是如何规定的？
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根据《河北省工资支付规定》第三章第二十二条规定，劳动者因病或者非因工负伤停止工作在医疗期内的，用人单位应当按照国家规定标准支付病假工资或者疾病救济费。病假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80％。《河北省工资支付规定》第二十二条是指劳动者因病或非因工负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位按照国家规定支付病假工资或者疾病救济费。
国家规定是指：（1）因病休假6个月以内，连续工龄不满5年者，病假工资为本人现行工资标准的60％；满5年不满10年者，为70％；满10年不满15年者，为80％；满15年不满20年者，为90％；满20年以上者，为100％。（2）因病休假6个月以上，连续工龄不满5年者，病假工资为本人现行工资标准的55％；满5年不满10年者，为60％；满10年不满15年者，为65％；满15年不满20年者，为70％；满20年以上者，为75％。