市民张女士留言：请问劳动者可否拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业？
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根据《中华人民共和国劳动法》第五十六条规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。因此，在高温条件下工作，用人单位应当为劳动者发放降温、防晒、解暑等工作设备、物品及药品等。对于用人单位强令劳动者在没有防暑降温设施或高温防护条件下冒险作业的行为，劳动者有权拒绝执行该命令。同时，对强制劳动者在没有劳动保护条件的情况下工作的用人单位，劳动者还可以依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。