权威答复丨用人单位雇佣外国人需要办理哪些手续?

市民田女士留言:用人单位雇佣外国人需要办理哪些手续?

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一、基本条件:

(一)用人单位基本条件

1.依法设立,无严重违法失信记录;聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位;支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准。

2.法律法规规定应由行业主管部门前置审批的,需经过批准。

(二)申请人基本条件

1.应年满 18 周岁,身体健康,无犯罪记录,境内有确定的用人单位,具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。

2.所从事的工作符合我国经济社会发展需要,为国内急需紧缺的专业人员。

3.法律法规对外国人来华工作另有规定的,从其规定。

(三)外国高端人才(A 类)

外国高端人才是指符合“高精尖缺”和市场需求导向,中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等,以及符合计点积分外国高端人才标准的人才。外国高端人才可不受年龄、学历和工作经历限制。具体见外国人来华工作分类标准(试行)。

(四)外国专业人才(B 类)

外国专业人才是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求,属于经济社会发展急需的人才,具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历,年龄不超过60周岁;对确有需要,符合创新创业人才、专业技能类人才、优秀外国毕业生、符合计点积分外国专业人才标准的以及执行政府间协议或协定的,可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。具体见外国人来华工作分类标准(试行)。国家对专门人员和政府项目人员有规定的,从其规定。

(五) 其他 外国人员(C 类)

其他外国人员是指满足国内劳动力市场需求,符合国家政策规定的其他外国人员。具体见外国人来华工作分类标准(试行)。

二、申请流程:

1、由申请单位提交申请人申请,申请单位登录“外国人来华工作管理服务系统”和“外国专家项目管理信息系统”提交申请。网站上有详细的需要提交电子资料的说明,按网站提示上传资料即可。

2、根据人员分类(ABC类)提交资料后直接传送至省科技厅(AB类)和省人社厅(C类)审核,省厅审核后跳转到地市相应部门的系统线上审核,用人单位根据分类联系地市的科技局或人社局打印证件。领取证件时需提交上传系统的所有复印件。

申请《外国人来华工作许可》不需要费用。

10.备案后是否需要定期更新?

取得《外国人来华工作许可证》后到期需要延期的需要做延期申请。

河北省人社部门负责C类人员《外国人来华工作许可证》的发放、延期、注销等工作,AB类《外国人来华工作许可证》由科技部门负责。

注:外国人来华工作分类标准(试行)可在“外国人来华工作管理服务系统”查询

咨询电话:

AB类:0335-3651956  秦皇岛市科技局

C类:0335-3262679  秦皇岛市人社局