政民互动-请问，国有企业改制时，离岗退养人员是如何安置的

标　　题	请问，国有企业改制时，离岗退养人员是如何安置的
来信时间	2011-07-07
来信内容	请问，国有企业改制时，离岗退养人员是如何安置的
答复时间	2011-07-07
答复内容	依据秦发［2003］8号文件，距法定退休年龄不足5年（含5年）的职工可办理离岗退养。离岗退养人员由收购方负责管理，达到法定退休年龄时办理退休手续，享受基本养老保险待遇。离岗退养人员以下费用从资产中抵扣后由收购方按抵扣数额负责发放和缴纳。（1）退养费按每人每月290元的标准计算到法定退休年龄；（2）企业负担的养老、失业保险费按全省上年度社会职工平均工资的60%为基数计算到法定退休年龄；（3）企业负担的医疗保险费按全市上年度社会职工平均工资为基数计算到70周岁；（4）企业负担的福利费计算到70周岁。