近年来，卢龙县聚焦群众看病就医“烦心事”，坚持改革思路和创新方法，不断破解医改难题，走出了一条具有卢龙特色的医改之路，增强了群众的获得感和幸福感。

建机制、严管理，医改工作推进稳中有序

卢龙县高度重视医改工作，将其列入党委、政府“一把手”工程，成立了由县委书记、县长双组长担纲的深化医改工作领导小组和12个工作组。并将医改工作纳入对县直部门、乡镇的考核目标，围绕人事薪酬制度改革、医保支付方式改革等难点问题，多次召开专题研究会，达成改革共识，相继出台了《卢龙县2018年度创建县级公立医院综合改革示范县实施方案》等改革文件，促进工作落地落细。

增投入、兴建设，医疗机构软硬件持续改善

卢龙县强化政府办医职责，克服困难，千方百计落实财政投入，医改投入逐年增长。2018年，该县卫生投入达到8602万元，优先保障公立医院六项补助、院长年薪、药品零差率政策性亏损补贴，并将全县卫生系统退休人员工资纳入社保发放范围。同时，着力改善医疗机构环境，投资2600万元的4个基层医疗保障项目正在积极推进，总投资6479万元、建筑面积14616平方米的卢龙县中医院2019年底将竣工。

勇探索、求突破，医共体平台建设有声有色

该县立足实际，组建了2个紧密型医共体（即卢龙县医院医共体，联合8所乡镇卫生院；卢龙县中医院医共体，联合县妇幼保健院及4所乡镇卫生院），探索并建立了“县聘县管乡（镇）用”用人机制和医共体质量管理、双向转诊、绩效考核等制度，医共体牵头单位根据成员单位需求进行专科帮扶和培训，并组建13个联合病房，有效提升了基层医疗机构的服务能力。2018年，全县基层医疗机构诊疗16.5万人次，占比达48.5%。

2018年，卢龙县还投资2200万元，打造了以家庭医生签约为抓手、以上下级医生分级诊疗协作、人工智能辅助诊断为重点的“互联网+健康卢龙”平台，改善了居民就医体验。

抓医保、促预防，慢病防治水平有效提升

卢龙县还注重三医联动，发挥好医保基金的杠杆作用，探索医保支付方式改革，实现了医保资金“总额管理、结余奖励、合理超支分担”。促使医疗机构由“治病挣钱”向“防病省钱”转变，构建起医保、医疗、患者三方目标一致的利益共同体。该县还组织开展了城乡居民常见病、多发病调查，历时3个多月完成了《慢性病调查分析报告》，针对高血压、糖尿病、肿瘤等影响居民健康的突出问题，采取有针对性的健康指导和干预措施，全县18岁以上居民吸烟率由25.2%下降到18.7%，经常锻炼身体人群达到42.8%。2018年，卢龙县被命名为河北省慢性病综合防治示范区。