留守营管理处通过狠抓作风建设，紧拉作风建设战弦不放松，促使机关干部进入“团结、紧张、高效”的工作状态。
一是严格制度管理。要求全体机关干部和各科室严格遵守工作纪律，坚持日常考勤签到和请销假制度，杜绝迟到早退、擅自离岗等问题，严禁工作时间做与工作无关的事项。
二是加强纪律督查。管理处纪检督查组一天两次不定时对各科室进行工作纪律集中督查，一是查看有无工作人员迟到、早退，甚至缺岗现象；二是干部的精神状态，坚决查处萎靡不振、松软懒散等上班病现象；三是工作纪律情况，主要查处工作效能低下、上班时间上网、玩游戏，工作日午间饮酒等问题。一旦督查发现问题将严格追究有关人员责任，确保作风建设工作落到实处，持效推进。