秦皇岛经济技术开发区税务局党委精心打造彰显政治底色、鲜明主业本色的“知行先锋·雁行团队”党建品牌，有力促进了全局工作质效提升，为全区经济社会的科学发展贡献了税务力量。

打造“活力党建”，增强党建品牌“引领力”。注重高位推动。充分发挥党委委员“头雁”作用，2022年以来，组织党委会“第一议题”26次，党委理论学习中心组集体学习8次，领导研讨发言80余人次，通过深学细悟促使领导干部信念更加坚定，保证税收工作坚定政治方向，全局始终坚定“四个自信”、做到“两个维护”。注重支部落实。充分发挥党支部战斗堡垒作用，对照品牌内涵，丰富活动载体，11个支部坚持用党建引领业务工作，形成“知行先锋·红色方阵”“知行先锋·智慧优服”“知行先锋·阳光税政”等品牌矩阵，通过“先锋党支部”评选、“四强”“五好”党支部创建，“知行先锋·雁行团队——雁过留声”专栏展示，让红色基因在党组织的“细胞”中不断传承。注重汇聚合力。充分发挥广大共产党员先锋模范作用，制作“党员先锋岗”公示牌，随时提醒党员干部牢记党员第一身份。与秦皇岛星箭特种玻璃有限公司开展党史联学，税务干部和企业职工同学习、共进步，打造和谐税企关系。深入推进“青蓝腾飞计划”，设置6个青年理论学习小组，采取“业务双培养”“素质双提升”的模式，帮助青年党员干部练技能、强本领、展风采。

打造“民心党建”，增强党建品牌“亲和力”。坚持党建工作与业务工作同部署。全力落实新的组合式减税降费支持政策，结合第31个税收宣传月活动，针对制造业中小微企业缓缴、留抵退税等税收政策，发送宣传短信16148条；针对普惠性税收优惠政策，辅导纳税人24030余次。深入挖掘税收数据“金山银矿”，获得市委书记、开发区工委主任等各级领导肯定性批示8次，为地方社会经济发展贡献税务力量。坚持践行宗旨与优化服务同发力。将“纳税服务工作队”与“党员先锋队”一体集成，持续深化党史学习教育成果，在办税服务厅开设“绿色通道”，延时服务、上门服务、个性服务等特色服务得到纳税人缴费人的广泛好评。升级改造新型办税服务厅，通过对功能区科学划分，形成“一室五区两中心”，在纳税人比较集中的东部片区设立“珠江道办税服务室”，积极打造“一厅两室三网点”便民办税服务网络，让便民办税的春风更暖心。坚持红色基因与蓝色税魂同涌流。大力创建模范机关，营造点燃“党旗红”引领“税务蓝”的生动局面，开展“防疫一线党旗红、雁行团队当先锋”活动，200余名党员干部志愿者对两个包联小区外地来秦返秦人员开展“地毯式”摸底排查，累计志愿服务长达1000余小时，让党旗在“税务蓝”志愿服务队活动的一线高高飘扬。

打造“清风党建”，增强党建品牌“定心力”。加强综合监督。落实一体化综合监督体系构建要求，积极推进“1+6”“1+7”制度体系建设，构建“六位一体”全面从严治党新格局。组织召开典型案例研讨会和有效监督专项调研座谈，深入研讨如何防范风险、推进监督。落实党建纪检“三级会商”机制，梳理形成构建大监督格局6个方面的合理化意见建议9条，形成改进措施6条。加强廉政建设。打造“清风雁行”廉政建设品牌，通过手写家书、全家福照片展示干部向上向善的家教家风，让廉政文化深入人心，实现“文化促廉”。加强警示教育。利用总局“四级联学”平台，邀请交警“以案说法”、在重要时间节点开展廉政提醒、常态化开展“以案为鉴、警钟长鸣”警示教育活动，让“嵌入式”警示教育最大限度发挥警示教育正面引导作用；实施风险清单化管理，加强对干部执法行为、日常管理行为和工作作风的监督，淬炼打造一支对党忠诚、敢于担当的政治“铁军”。