4月4日，北戴河新区召开党群工作会议，传达学习全市宣传思想文化工作领导小组会议、宣传部长会议、统一战线工作领导小组会议、统战部长会议和组织部长会议精神，总结2022年工作，部署2023年任务。会议由党群工作部部长孟庆超主持，工委委员，高新区工委副书记、管委副主任王春雨出席会议并讲话。

       会议指出，在工、管委的坚强领导下，2022年，全区党群干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦高质量发展实践，各项工作取得长足进展。

       ——坚持围绕中心，主动服务大局，助力新区经济社会发展。选派37名优秀年轻干部充实街道（管理处）领导班子，为基层干部队伍注入鲜活力量；阿那亚LV、华伦天奴等项目品牌通过媒体传播引领国际时尚潮流，新区对外知名度大幅提升。

       ——坚持党管干部、党管人才原则，干部人才工作呈现新气象。落实新时代好干部标准，建立一线考察识别干部机制，推选15名领导干部被市委市政府评为疫情防控工作先进个人，全年组织铸魂补钙、能力提升、栋梁培育、固本培基四大培训行动29期，27家单位开展“一把手开讲了”培训活动，干部队伍素质能力实现大提升。出台《“凤栖梧桐”人才安居实施办法》，实施“产业结构式”人才培养模式，打造高端康养人才、高端旅游人才等5个培养示范基地，“旅游N+”产业发展人才支撑项目荣获全省一等奖，实现我市历史性突破。

       ——坚持夯实基层基础，打造战斗堡垒，基层党建工作收获新成效。207个党组织创新开展党员“三践诺”活动，完成实事承诺1557项，评选“创先争优先锋人物”30名。推进标准化建设，打造标准化社区党群服务中心4个，精品社区1个，创建机关标准化支部60个，非公“六有”标准党建阵地达标率100%。

       ——坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢牢占领意识形态阵地，宣传思想工作跃上新台阶。紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神，高标准开展集中“六进”基层理论宣讲活动，受众8万余人次。围绕招商引资、项目建设、生态环境、康养旅游等重点工作，制作各类宣传作品，发布精品视频，辖区知名度和影响力显著攀升。

       ——坚持大团结大联合，充分发挥桥梁纽带作用，统战群团工作迈出新步伐。巩固拓展大统战工作格局，成立九三学社新区支社，6个民主党派全部在新区建立支部。积极引进侨商侨企资源，华侨华人创新创业基地和海归小镇项目加快推进。

       ——坚持整合编制资源，优化机构职能配置，机构编制工作取得新进展。开展内设机构改革，强化招商、项目服务、健康产业、法治建设、应急管理等机构设置，成立项目落地服务中心，组建健康产业创新促进局、政法委、应急管理局。

       ——坚持以人民为中心，践行为民服务宗旨，社会保障工作实现新提升。执行阶段性缓缴企业社会保险政策，实现餐饮、零售等5个特困行业及17类扩围行业全覆盖。落实失业保险稳岗返还、拓岗补助、技能提升补贴等政策，全年为300余家参保企业发放补贴522.2万元。开展“春风行动”“直播带岗”等活动21次，发布岗位2475个，全年城镇新增就业2004人、职业技能培训905人。

       会议指出，2023年全体党群干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实中央决策部署和省、市、新区工作安排，紧紧围绕“1631”（ 聚焦一条主线、深化六提工程、突出三项建设、锻造一支铁军）总体工作思路，奋力实现党群系统的中国式现代化北戴河新区场景，全面加快助力新区“二次创业、跨越发展”开创新局面。会议要求，要实施干部人事“提质”、人才质量“提档”、党建“提标”、思想宣传“提气”、统战群团“提升”、机构人事改革“提效”“六提”工程，对标对表党的二十大提出的建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，努力打造堪当新区“二次创业、跨越发展”重任的高素质干部队伍。

       会议要求，全体党群干部要全面增强吃苦奉献、干事创业的责任感和使命感，进一步锤炼忠诚可靠的政治品格，树立夙夜为公的勤勉作风，打造高素质专业化干部队伍。2023年是北戴河新区“二次创业、跨越发展”的关键之年，立足“7+6”国家政策获批的黄金机遇期，招商引资、项目建设如火如荼，全体干部要提振精神状态，要全身心投入到工作当中，营造人人“想干事、能干事、干成事”和“敢担当、敢碰硬、敢负责”的良好工作氛围，不断增强干部队伍向心力、凝聚力、战斗力。同时，要树牢夺旗意识，全区各单位要勇于夺旗争先，以起步即冲刺、开局即决战的奋斗姿态，力争各领域工作形成亮点、创造经验、打造品牌，全力以赴完成好各项任务，以一域之光为全局添彩。

       区直各单位、各街道办事处（管理处）、各驻区单位、各企事业单位党群系统领导干部参加会议。