开发区认真落实市委市政府关于在全市大力发展生命健康产业的工作要求，重点围绕开发区5大主导产业之一的康复辅具及医疗健康产业，强化人才支撑，推动产业、人才深度融合，为康复辅具及医疗健康产业高质量发展赋能。

强化顶层设计。结合发展生命健康产业大环境要求，着力推进开发区康复辅具产业园建设，力争把园区打造成为未来康复辅具核心知识产权的研发地、研发人才的聚集地、研发成果的诞生地、新兴企业的崛起地、中小企业的成长地、大型企业的领航地，打造“康复辅具产业发展示范基地”。

加强制度建设。研究起草《开发区招才引智若干措施（试行）》《开发区关于加强康复辅助器具产业园项目准入、服务及退出的若干措施（试行）》等系列政策文件，为产业发展、人才吸引提供坚实保障。强化人才联系服务，区级领导积极同康泰医学、惠斯安普、爱迪特等康复辅具产业重点企业建立沟通联系，营造重才爱才敬才浓厚氛围。

深入开展调研。谋划开展人才工作“大调研、大服务、大提升”专项行动，结合产业布局，摸清康复辅具产业重点企业人才现状，深入了解企业人才需求，制定英才集聚计划，努力将康复辅具产业园建设成人才创新创业聚集地，为康复辅具产业提档升级提供人才支持。

强化“双招双引”。依托“康复辅具产业园”项目建设，积极对接国家康复辅具研究中心，借力北京大学第三医院即将建成使用，采取“项目+人才”模式，大力引进有重大突破的原创性、引领性、标志性顶尖人才团队项目，目前已引进企业27家，其中包括康泰医学、惠斯安普、泰盛健瑞仕国际康复中心等重点企业，国康中心中试基地已从北京迁入园区正式启动运营。举办“开发区外资企业投资发展座谈会”“开发区投资环境说明会”赴哈尔滨、无锡、北京等地开展项目推荐活动，3月底召开项目+人才洽谈会，就融智医康项目引进及院士工作站建设进行了深入洽谈，将招商引资与招才引智相结合,力争实现项目和人才同步引进，目前已落地项目5个，拟签约项目10个。筹备、召开第五届康复辅具产业创新大会和康复辅具产业创新论坛，汇聚人才智力，促进产业创新发展。

注重人才引进。围绕开发区康复辅具产业布局，大力引进急需紧缺人才，组织召开开发区重点企业用工需求座谈会，邀请康泰医学、爱迪特等20家企业参加，增强引才引智工作的针对性和实效性。通过线上线下结合的方式助力康复辅具重点企业人才引进，疫情期间线上召开人才招聘会及时为企业发布人才招聘信息，线下举办2023年第一期“春风行动暨就业援助月”现场招聘会，去年以来，为康泰医学、惠斯安普、爱迪特等康复辅具产业重点企业引进了一批管理、研发、营销等方面亟需的人才77人，其中本科29人、研究生35人，推动人才链与产业链精准对接。

优化人才生态。认真落实人才安居工程政策，区财政配套支持资金12.35万余元，为康泰医学等企业人才发放人才公寓租金补贴，为康泰医学等企业高管解决子女入学问题，营造良好的人才发展环境。