根据《秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障局2023年“双随机、一公开”抽查工作计划》，制定本次“双随机、一公开”抽查工作方案。

一、检查时间

2023年4月24日—4月28日。

二、抽查对象

北戴河新区劳务派遣企业及用工单位。

三、抽查项目

对劳务派遣单位和用工单位遵守劳动保障相关法律法规行为的监督检查。

 四、名单抽取及派发

（一）为推进“双随机、一公开”监管与企业信用风险分类监管相结合，提高“双随机”抽查的精准性和靶向性，本次“双随机”抽查首先从国办风险预警企业信用分类C、D、E三个较高风险等级中抽取检查对象，如不能满足抽查户数，再从国办风险预警企业信用分类A、B两个较低风险等级和无风险等级企业中抽取检查对象，直至达到抽查比例要求。此种表述适用于抽查主体基数较小、分级分类户数较少或没有进行信用分级分类（如项目、产品）等情况。

（二）执法人员在执法人员名录库中随机抽取。

（三）被检查单位名单确认后，下发检查事先告知书。

五、组织实施

（一）检查方式：

1.对被检查对象实施现场查阅资料方式进行。

2.对被检查对象进行实地检查时，检查人员不少于2人并出示监察证，检查人员应当填写现场检查登记表，并由被检查企业法定代表人（负责人）盖章（签字）确认。

（二）抽查结果公示：

抽查结束后5个工作日内面向社会公示抽查结果。

六、工作要求

（一）周密制定计划，认真抓好落实。要高度重视此次“双随机、一公开”抽查工作，加强沟通联系，确保按时完成各项检查工作。

（二）加强监管服务，减轻企业负担。在抽查工作中，要注重服务与监管相统一，检查人员在检查工作中要廉政执法，依法行政，切实增强检查活动的集约性、简便性与有效性，避免增加企业负担。同时要增强服务意识，把上门检查与上门服务有机结合起来，主动接受企业咨询，为企业解疑答惑。

（三）加强宣传引导，促进信用监管。此次“双随机、一公开”抽查工作，需要全社会的参与和支持。要扩大抽查工作的社会影响力，促使广大企业知晓配合抽查的义务和相关权利，让社会公众了解并主动参与抽查活动，积极举报企业违法经营行为。抽查工作结束后，要及时公示抽查结果，促进形成企业诚信自律的社会氛围。