开发区建立党工委班子成员党支部工作联系点制度，班子成员每人联系指导一家重点非公企业，采取结对帮扶的形式，指导开展党建示范点建设工作；分类制定两新党建示范点考核评分细则，从组织建设、队伍建设、制度建设、发展业绩等10方面细化为30个小项指标，列出任务清单，指导企业逐一对标完成；创新开展阵地标准化建设“七送”活动，按照“一企一特色、一企一品牌”原则，区分不同行业、不同领域特点，将党建示范点创建进行个性化设计，逐企设置内容具体、操作性强的党建特色项目，确保党建示范点亮点纷呈，切合实际。