北戴河新区紧紧围绕产业发展实际需要，始终坚持党管人才原则，持续加快人才制度和政策创新，不断优化人才发展环境，充分激发人才内生动力，着力在吸引人才、用好人才、留住人才上下功夫，真正把人才聚起来、用起来、留下来，有效激活高质量发展的“人才引擎”。

一、聚焦产业发展“引才”。北戴河生命健康产业创新示范区获批以来，紧紧围绕构建“医、药、养、健、游”五位一体的生命健康产业发展格局要求，以打造高质量发展人才强区为目标，积极引入优质产业项目为各类人才搭建创新创业舞台。一是打造产业承接平台。高站位高标准高起点布局建设生物制造、医疗服务、药械、保健功能食品、医美、康养、六大产业园区，国际健康城、生命科学园、医疗器械产业港等项目投入使用，中国工程院谭天伟院士“绿色生物制造产业园”等项目成功引入，一大批生命健康、旅游管理等专业人才纷至沓来，现有医疗康养、旅游文化体育等各类人才10594名。二是扩充顶级专家智库。柔性引入中国工程院谭天伟院士，签订绿色生物制造产业园项目，推动新区启动生物制造产业园建设。聘任中国科学院王巍院士为新区高新产业战略咨询顾问。柔性引进刘震、欧阳晨曦、丁显平等3名外籍院士，其中丁显平院士团队已在新区注册公司，计划投资1亿元建设北戴河基因与细胞产业技术创新研究院。三是组建专业攻坚队伍。累计招聘生物医学、生物技术、临床医学等专业人才28名，从全区选拔优秀干部，组建了一支研究示范区“一事一议”试点政策的攻坚队伍，对标海南博鳌乐城先行区等先进地区开展政策研究，成功推动了国家“7+6”支持政策和省级25条配套措施落地，为示范区跨越发展创造了黄金发展机遇。

二、举办高端活动“用才”。以特色活动为媒介，深入实施引才引智工程，借用专家人才智力资源，了解掌握生命健康领域发展前沿动态，共建科研创新平台和成果转化基地。一是深化校地交流合作。联合清华大学举办生命健康项目路演秦皇岛专场活动，张翀教授“基于超高通量技术的下一代细胞工厂创制平台”、傅阳心教授“肿瘤微环境精准靶向的肿瘤免疫治疗应用”等路演项目展示了20项生命健康领域重点科研成果。加强校地合作，燕山大学与秦皇岛瀚丰长白结晶器共建实训基地，河北外贸职业学院与秦皇岛立顺源投资管理有限公司建立高校毕业生就业见习基地，促进了秦皇岛高校毕业生实现本地就业。二是举办特色人才活动。连续举办北戴河生命科学峰会和康养论坛，每年汇聚100余名生命健康、医疗专家，为示范区发展建言献策。精心组织生物制造产业发展北戴河对接会，邀请清华大学、北京化工大学、南京工业大学、中科院微生物所等知名专家作专题报告，承办北京博士后科技服务团秦皇岛科技行活动，邀请乔畅等10名博士后到新区交流研讨精准医学、靶向药物治疗等先进技术，为新区发展生物制造产业提供了新选择新赛道。三是创新党建联建模式。联合清华大学化学院党支部、北京理工化学院党支部、北京化工党支部创新开展“党建引领、人才赋能、共谋发展”主题党日活动，与清华大学工业生物催化重点实验室共建成果转化基地，与北京化工大学搭建产学研合作基地和人才发展基地。联合市政协提委党支部、秦皇岛甘肃商会党支部、魔法城党支部开展“政企协同 联学共建”学习交流活动，签署三建合创协议，有力促进了文化旅游产业融合发展。

三、优化服务环境“留才”。坚持“软”“硬”兼修，全面营造“暖心留才”人才发展环境，让各类人才不仅引得进，更能留得住。一是健全人才政策体系。制定了《北戴河新区加快推进生物医药健康产业高质量发展的十条措施（试行）《关于加强新形势下人才服务工作的若干举措（试行）》《北戴河新区领导联系服务专家工作实施办法（试行）》，强化对人才资金扶持、人才保障等方面的支持。二是实施人才安居工程。总建筑面积11万平方米、房间938套的人才公寓投入使用，其中专设外专公寓230套，会议室、健身房、游泳池、书吧、休闲娱乐等配套设施一应俱全，实现专家人才拎包入住。同时，总投资4.29亿元、房间700余套的蓝领公寓正在建设，可让一线人员在新区乐业“安居”。三是优化高效服务环境。整合各项人才服务政策、服务资源，为各类人才在居留、户籍、住房、科研等方面提供优惠政策和便利服务。建立工管委领导包联服务专家制度，定期通过实地走访、电话沟通等方式慰问专家人才。建立5个人才服务站，创建“创业优先+行政审批+生活保障”一站式人才服务体系，营造尊重人才、尊重知识、尊重创造的浓厚氛围。