日前，开发区民生保障局聚焦区内企业用工需求和用工市场紧缺工种，积极组织开展职业技能提升，多举措增强职业技能提升的针对性、有效性。一是提前安排部署，制定2024年职业技能提升工作方案，安排部署全区职业技能提升工作，确保职业技能提升工作有序推进。二是加大政策宣传力度，积极发布有关职业技能提升相关信息政策，提高企业职工和重点人群对职业技能提升的知晓率。三是严格监管，通过职培系统对线上和线下进行监管，确保方式的有效性和效果的实效性。

通过开展技能提升，有助于提高企业职工的业务技能和工作效率，使其更好地适应岗位需要，促进产业升级和经济结构调整；有助于重点群体求职者更好的掌握实用技能，提高其就业竞争力，增加就业机会。