市人社局全面落实省人社厅关于建立覆盖全省技工院校教师信息库要求，切实加强对教师入库管理的组织领导及统筹协调，顺利完成2025年全市技工院校教师信息入库工作。本次工作采取分类管理方式，将教师划分为文化理论教师、专业理论教师和实习指导教师三类，通过为每位教师建立电子档案，实现信息“伴随式收集”，形成教师队伍大数据，有效提升教师工作决策科学性、针对性和有效性。经审核，全市共540名教师符合条件成功入库，入库率87.7%。下一步，市人社局将重点做好未入库教师培养提升工作，帮助其尽快达到入库标准，持续优化我市技工院校师资队伍结构，为培养高素质技能人才提供有力支撑。