今年以来，廉政办采取灵活多样的方式，强化对新区各街道纪检工作人员进行业务指导，努力提高基层纪检工作人员业务水平。今年以来，四个街道办已立案4件，结案4件，给予党纪处分4人。
新区人事机构制度改革后，基层纪委工作人员大都没有纪检监察工作经验，业务水平参差不齐。针对现状，廉政办多措并举，切实加强对基层纪委纪律审查工作的领导和指导。一是上门指导，手把手教。新区廉政办分成两组，每周利用两天时间，分别上门同各基层纪检工作人员进行了业务交流座谈，通过业务上的交流，基层人员进一步明确了纪律审查工作基本要求，对确保规范办案提供了有效帮助。二是督学促训，规范流程。结合案件审理检查中发现的普遍性问题，廉政办案件管理部门专门编写了《纪检机关问题线索处置及案件办理规范程序》、印制了《纪检机关案件调查标准卷》及各类纪检文书报告模板等督导基层人员学习参考。三是因案施教，全程指导。针对各街道办理的每个案件不同的特点，采取以案代训、抽调办案等方式，加强对基层纪检监察干部队伍的素质提升。办案过程中，从线索核实到立案调查再到案件审理的各个环节，具体到收集的证据材料是否充分，各类报告的编写是否规范，运用的党纪党规条目是否准确，处分决定宣布与送达是否及时到位等，进行全程跟进监督指导，确保基层纪委办理的每一个案件能够达到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法的要求。