3月30日、31日下午，按照新区工管委的安排部署，新区综合执法局组织开展了各科室职员竞聘工作，共有48名同志参加竞聘。期间，每个参加竞聘的同志都做了精彩演讲，局领导班子成员作为评委根据各竞聘者在竞聘演讲中所阐述的工作简历、经验及工作设想等进行了全面评估、打分。随后，综合执法局竞聘工作领导小组按照《新区机构改革实施办法》规定的竞聘程序，根据现场计分排名，在广泛参考专业特长、工作业绩等因素后，确定了拟聘人员名单。4月1日下午，综合执法局接收的35名同志，其中含24名51至58岁的老同志，全部妥善安排了工作岗位。