一是开展企业环境常态化监测。相继选定100家企业作为优化发展环境监测点，定期联系、定期检查、定期评估、定期公开相关改进措施，建立了入企检查报备制度和“零干扰”制度，有力促进了企业发展。二是狠抓作风评议整顿。对去年作风评议活动中收集的乱收费、乱罚款等246个问题，逐项转交有关部门，落实整改责任，明确整改要求和时限，通过对后进的单位和个人由市纪委监察局进行约谈，倒逼作风转变、服务提升、环境优化。目前，各项问题已整改落实70%。三是强化问责惩处。制定《秦皇岛市关于解决党政机关“门难进、脸难看、事难办”问题的若干规定》，开展对全市市、县（区）两级机关部门和服务窗口工作纪律、效能作风等情况的监督检查，近日，市纪委监察局组成的六个正风肃纪检查组共组织检查12次，在新闻媒体上公开曝光11起问题，查处违反工作纪律问题66起，给予党政纪处分11人；加大案件查办力度，先后查处7起影响发展环境的典型案件，并召开全市发展环境警示教育大会公开处理，起到了强烈的震慑作用。