秦皇岛市坚持问题导向，建立四级约谈、三级督导制度，层层加压推进“一问责八清理”专项行动。截至目前，全市共清理发现问题5354件，市本级为1073件。其中，“放管服”改革不到位问题435件；项目落地难问题267件；政事政企政会不分、谋取不当利益问题439件；治霾措施不力问题591件；脱贫攻坚政策不落实问题304件；招投标不规范问题787件；设立“小金库”等违反财经纪律问题743件；不作为乱作为慢作为问题1700件。问责党组织83个，问责领导干部108人。

    该市通过开展全员全系统大调研，对“八清理”问题逐项分析梳理，建立了366条问题清单，督促各县区各单位照单排查，按图索骥。进行四级调度约谈，由市纪委书记约谈排名靠后的县区和市直牵头部门主要领导，由上级党组织书记约谈下一级党组织书记，由上级纪委书记约谈下一级党组织班子成员，由基层党组织约谈普通党员干部。通过约谈，让各级各部门明确开展两个专项工作的目的意义、政策及时效要求，提高思想认识，破除思想障碍，逐级压实责任。

    该市建立了三级督导机制，第一级督导是由驻在部门的纪检组进行具体督导。第二级督导是由委局领导班子成员各包1个县区、1个市直牵头单位和1至2个重点部门，领导小组办公室每天下发督办提示函，针对问题滚动督导检查。第三级督导是由3个执纪监督组直接选取工作进展相对迟缓、自查自纠问题相对较少的单位进行督导，强力推进工作，对工作排名落后的进行约谈。同时，发挥4个巡察组作用，对进驻的14个单位一把手进行约谈，督促其将工作落到实处。通过强力督导，消灭了市县两级零报告单位。