一是关注教师身心健康，让教师有温暖感。组织开展教职工趣味运动会、课间休闲操等体育锻炼活动。引导教师调整职业心态，用心体验教育幸福，通过举办心理健康专家讲座、开展丰富多彩文娱活动，营造浓郁的“幸福校园”氛围，舒缓教师职业压力。二是搭建教师成长平台，让教师有成就感。通过开展感动社会教育典型事例评选、聆听优秀教师事迹报告等活动提升教师职业道德素养；出台实施学科带头人、名师带动工程、骨干教师培养等师资成长系列举措提升教师专业技能水平；建立完善教师评价机制，让教师畅享职业幸福。三是深入推进民主决策，让教师有归属感。完善校务公开、教职工代表大会等制度，切实保障教职工参与学校民主管理和民主监督；并通过春节慰问退休教师、病困党员教师上门慰问、逢年过节发送祝福短信等途径，为广大教职员工说话办事，切实维护教职工合法权益。