一是向社会公开招聘教师，提高教师素质。将近2年招聘的230名教师全部充实到教学一线，特别是师资力量相对薄弱的农村中小学，并保持五年内人员稳定，增强了农村学校的师资力量。二是大力解决师生的后顾之忧，调动了教师的工作积极性。三是筹措资金，改善教学条件。制定了校舍加固改造总体方案和年度方案，确定重建、新建项目，其中加固改造学校51所、迁建15所，分三年加固改造校舍26.5万平方米，重建、新建校舍18.5万平方米。四是贯彻学生寄宿补贴和教科书免费制度。2009年发放贫困寄宿生生活费补助资金70.92万元，全年累计结算免费教科书资金小学115.9万元，初中173.7万元。